البرنامج التدريبي تدريب المدربين TOT

الادلة الارشادية:
-دليل الاقسام الالكتروني
-دليل تعليمات كيفية البدء

سياسات المركز:
-سياسة الاجابة على الاستفسارات
-سياسة التواصل 

وصف البرنامج
تستهدف هذه الدورة الأشخاص الطموحين لتطوير ثقتهم بنفسهم وتطوير مهارة مواجهة الجمهور من خلال تقديم المهارات اللازمة لتدريس الدورات التدريبية. تعد هذه الدورة من أهم الدورات التي يجب ان يحضرها المدربون 30ساعة 5ايام من أجل صقل مواهبهم في مجال التدريب وكذلك تطوير مستوى الدورات التدريبية. 

الفئة المستهدفة
●  المدربين الجدد.
●  المدربين الحاليين.
●  المهنيين في الموارد البشرية.
●  المعلمين والأكاديميين.
●  مديري التدريب والتطوير.
●  القادة والمشرفون. 

أهداف البرنامج
●  أن يكون المتدرب قادرًا في نهاية البرنامج على شرح مفهوم التدريب بشكل دقيق، مع ذكر ثلاثة أمثلة تطبيقية.
●  أن يتمكن المتدرب من تعداد العمليات الأساسية للتدريب، وتوضيح مهارتين رئيسيتين مطلوبتين في كل عملية.
●  أن ينفذ المتدرب بنجاح عملية تدريبية كاملة، مع تطبيق الخطوات الرئيسية المحددة، في جلسة تدريبية محاكية.
●  أن يقوم المتدرب بتنظيم وتنفيذ جلسة تدريبية عملية، مع استخدام تقنيات محددة للتدريب وتقييم الأداء بناءً على معايير محددة.
●  أن يطور المتدرب خطة تدريبية شاملة، تضم أهدافًا محددة وقابلة للقياس، مع تحديد الإطار الزمني لكل هدف، بحلول نهاية البرنامج

محاور البرنامج
●  التدريب، أساليبه أهميته ونظرياته
● المدرب المحترف- أدوار ومسئوليات
●  أساليبه أهميته ونظرياته
●  حصر، تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
●  الطرق العملية الفعالة لتحديد الاحتياجات التدريبية
●  مهارات التدريب/ فن الإلقاء- لغة الجسد
●  مهارات العرض والتقديم
●  التغلب على القلق والخوف من الجمهور
●  فن استخدام الأسئلة لتحفيز المتدربين
●  فن إدارة الجلسة التدريبية بنجاح
●  استخدام أشهر النماذج العالمية في التدريب
●  تصميم الحقيبة التدريبية الاحترافية
●  مهارات المدرب المحترف الإبداعية
●  تصميم ادوات تقييم التدريب
● إعداد ميزانية الدورة التدريبية
●  تدريبات عملية للمشاركين