الادلة الارشادية: -دليل الاقسام الالكتروني -دليل تعليمات كيفية البدء سياسات المركز: -سياسة الاجابة على الاستفسارات -سياسة التواصل وصف الدورة: تعتبر مهارا...
البرنامج التدريبي القيادة
مجال الاداره والقياده
الادلة الارشادية:
-دليل الاقسام الالكتروني
-دليل تعليمات كيفية البدء
سياسات المركز:
-سياسة الاجابة على الاستفسارات
-سياسة التواصل
وصف الدورة:
تعتبر مهارات القيادة الفعالة اساسية في كل جوانب الأعمال التجارية وهي عنصر لا غنى عنه في نجاح الشركات. هذا البرنامج يتيح للمتدرب التدريب بشكل عملي على سيناريوهات لتطوير مهارات القيادة الناجحة. حيث يتم إعداد المشاركين نظرياً وعملياً لممارسة الأدوار القيادية بفاعلية وكفاءة من خلال اكتسابهم للمعارف والمهارات والاتجاهات المعاصرة التي تؤهلهم لممارسة العمل القيادي بمفهومه المعاصر بفاعلية وكفاءة بما يساهم في رفع قدرتهم على التميز في الأعمال القيادية الموكلة لهم .
الفئة المستهدفة:
1. الموظفين الذين يتطلعون إلى تطوير مهارات القيادة والإشراف.
2. أصحاب الأعمال والمديرين التنفيذيين الراغبين في تعزيز ثقافة القيادة داخل منظماتهم.
3. المديرين والمشرفين الجدد أو المرشحين لتولي المناصب الإدارية.
أهداف الدورة:
1. في نهاية البرنامج، يجب أن يكون المتدرب قادرًا على ذكر الصفات الرئيسية للقيادة الفعالة وكيفية تطبيقها في بيئة العمل.
2. المتدرب يجب أن يعرف كيفية تحديد وعد الخصائص المهمة للأتباع وشرح دورهم الحيوي في دعم العملية القيادية.
3. المتدرب يجب أن يكون قادرًا على تطوير رؤية ورسالة محددة لمؤسسته ووضع خطة عملية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
4. يجب أن يكون المتدرب قادرًا على تطبيق أساليب إدارية مختلفة واختيار النهج القيادي الأمثل حسب السياق المحدد.
5. المتدرب يجب أن يمتلك القدرة على استخدام أدوات تحليلية لتشخيص المشكلات وصياغة حلول مبتكرة وعملية.
6. يجب أن يكون المتدرب قادرًا على تكوين وإدارة فرق عمل فعالة وتطوير استراتيجيات قيادية لتحقيق أهداف الفريق والمؤسسة.
محاور الدورة:
1. القيادة الفعالة.
2. تصنيف انماط وصفات القادة.
3. تطوير رؤية الشركة ومهمتها.
4. صنع القرارات الفعالة.
5. مراحل بناء فريق قيادي.
6. كيفية بناء الثقة في المجموعات.
7. القيادة والتدريب.
8. القيادة التحفيزية.
محتوى الدورة
أدلة الدورة
البرنامج التدريبي القيادة
اترك سؤال / تعليق
